Pembelajaran Klasikal CPNS merupakan tahapan dalam kegiatan Pelatihan Dasar atau Latsar Calon Pegawai Negeri Sipil yang berlangsung secara tatap muka dalam kelas. Kegiatan pembelajaran klasikal ini tentunya memiliki banyak tujuan tersendiri mulai dari menanamkan nilai dasar ASN, meningkatkan pemahaman peserta terkait kebangsaan dan tugas masing-masing, hingga membentuk karakter yang kuat.
Mengenal Tujuan Penting Pembelajaran Klasikal CPNS
Dalam Pelatihan Dasar CPNS terdapat sebuah tahap yang disebut sebagai tahap klasikal. Tahapan ini merupakan tahap akhir atau penutup setelah para CPNS melewati proses pembelajaran mandiri dan pembelajaran jarak jauh dengan e-learning. Tahapan ini pun sangat penting dan wajib diikuti oleh semua Calon Pegawai Negeri Sipil.
Tahap klasikal ini dilakukan secara tatap muka sehingga mempertemukan antara peserta dengan penyelenggara secara langsung dalam ruangan atau kelas yang sama. Biasanya tahapan ini akan berlangsung selama 3 hingga 5 hari kerja tergantung dengan kebijakan instansi penyelenggara daerah atau kementerian masing-masing.
Tahap klasikal ini tentunya memiliki berbagai tujuan yang penting seperti berikut ini:
Menanamkan Nilai-Nilai Dasar ASN
Tujuan pertama yaitu untuk menanamkan nilai-nilai dasar ASN yang disebut BerAKHLAK. BerAKHLAK sendiri adalah singkatan dari Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Berbagai nilai tersebut memang penting dan wajib dimiliki oleh PNS karena memastikan mereka mampu bekerja secara optimal dan mampu melayani masyarakat dengan baik.
Meningkatkan Pemahaman Peserta Terkait Kebangsaan dan Tugas Masing-Masing
Tahap pembelajaran klasikal CPNS JUGA mampu meningkatkan pemahaman peserta terkait wawasan kebangsaan. Manfaatnya yaitu untuk meningkatkan jiwa nasionalisme sekaligus menumbuhkan rasa cinta Tanah Air. Selain itu tahapan ini juga meningkatkan pemahaman teknis terkait tugas pokok dan fungsi CPNS di instansi masing-masing. Manfaatnya agar mereka benar-benar bisa menjalankan perannya secara maksimal.
Membentuk Karakter yang Kuat
Tujuan lainnya yaitu untuk membentuk karakter CPNS yang lebih kuat baik dalam hal kedisiplinan, etika, mental, dan integritas. Karakter tersebut mampu memastikan CPNS dapat berperan sebagai pelayan masyarakat dan negara yang handal dan profesional. Selain itu juga untuk meminimalisir tindakan KKN atau Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme.
Mengubah Pola Pikir Peserta
Tahapan ini bahkan juga bisa membantu mengubah pola pikir CPNS dari sekedar pegawai biasa menjadi pegawai negara yang lebih inovatif dan selalu siap menghadapi tantangan birokrasi. Tujuan ini sangat penting mengingat kini memang bermunculan tantangan birokrasi yang harus ditangani dengan baik oleh para Pegawai Negeri Sipil.
Pembelajaran Klasikal CPNS memang menjadi tahapan Latsar yang sangat penting untuk dilakukan. Karena itu tidak heran jika setiap CPNS benar-benar wajib mengikutinya agar bisa diangkat menjadi PNS sepenuhnya. Sebab tahapan ini mampu membantu mereka agar bisa menjadi PNS sejati yang bisa memberikan pelayanan maksimal baik pada masyarakat maupun negara.
